【精品】劳动小知识深圳社保缴费详解（举例） 对深圳职工而言， 社会保险通常说的是“五险一金”， 五险即: 养老保险， 医疗保险， 失业保险， 生育保险和工伤保险； 一金即： 住房公积金。 员工应参保险种： 1 、 深户： 养老、 综合医疗、 工伤、 失业、 生育， 固定工、 合同工可参加住房积金； 2、 非深户： 养老、 住院或综合医疗或劳务工医疗、 工伤、 失业保险。 一、 非深户员工 单位和个人的承担比例是: 1 、 养老保险（基本养老） 单位承担 1 0% ,个人承担 8% ; 2、 医疗保险（任选一种） （1 ） 、 综合+ 地方补充： 单位承担 6.5% ,个人 2% ; [ 2008-3-1 新的医保办法规定： 参加综合...

　　深圳社保缴费详解（举例） 对深圳职工而言， 社会保险通常说的是“五险一金”， 五险即: 养老保险， 医疗保险， 失业保险， 生育保险和工伤保险； 一金即： 住房公积金。 员工应参保险种： 1 、 深户： 养老、 综合医疗、 工伤、 失业、 生育， 固定工、 合同工可参加住房积金； 2、 非深户： 养老、 住院或综合医疗或劳务工医疗、 工伤、 失业保险。 一、 非深户员工 单位和个人的承担比例是: 1 、 养老保险（基本养老） 单位承担 1 0% ,个人承担 8% ; 2、 医疗保险（任选一种） （1 ） 、 综合+ 地方补充： 单位承担 6.5% ,个人 2% ; [ 2008-3-1 新的医保办法规定： 参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险， 生育医疗保险0.5% 全由单位承担] （2） 、 住院+ 地方补充: 1 % 全由单位承担; [2008- 3- 1 新的医保办法规定： 单位 0.8% ，个人 0.2% ； 2008-4-1 起， 住院医疗保险增加门诊待遇， 在选定社康中心发生的门诊（含急诊） 费用可由住院医保报销， 年度总额最高不得超过８ ０ ０ 元。 ] （3） 三亿体育登录入口、 劳务工医疗： 单位承担 8 元/月， 个人承担 4 元/月； 3、 失业保险： 1 % × 单位人数× 40% （单位承担） ； 4、 工伤保险： 0.5% ， 1 % ,1 .5% 三个档次（单位承担） 。 缴费工资基数: 非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数， 但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的 300% ， 最低不得低于市最低月工资水平。 （2008 年 7 月 1 日起， 特区内最低工资 1 000,特区外最低工资 900。 此前为特区内最低工资 850,特区外最低工资 750） 非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 (深圳市 2007 年度在岗职工月平均工资 3233 元) 非深户员工每月社保交费， 如果按最低标准是 80 多元。 养老保险： 个人缴费 1 000X8% = 80， 单位缴费 1 000X1 0% = 1 00 (按 2008 年特区内最低工资 1 000 来计算， 关外是 900； 个人缴费进入个人专户， 2006 年 8 月起单位缴费全部进入共济， 不进入个人专户) 医疗保险（按住院险算,其他在这儿不举例） ： 个人缴费 3233X0.2% = 6.5 ， 单位缴费3233X0.8% = 25.8 （按照深圳市 2007 年度在岗职工月平均工资 3233 元来计算）